#042 6 Fragen, die du dir stellen solltest, bevor du eine Stellenanzeige schreibst - Teil 1
Shownotes
6 Fragen, die du dir stellen kannst, bevor du deine Stellenanzeige schreibst? Teil 1
Eine überzeugende Stellenanzeige sollte gut durchdacht und in jeder Hinsicht einladend sein. Das heißt: Sie sollte das bieten, was deine Kandidaten wirklich suchen. Sie sollte dort zu finden sein, wo deine Kandidaten suchen. Und sie sollte es ihnen so einfach wie möglich machen, sich zu bewerben. Wie du das gut meisterst, dafür haben wir einige Fragen vorbereitet. Im heutigen Podcast schauen wir uns Frage 1 bis 3 genauer an!
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Inhalte dieser Folge:
Was macht diesen Job attraktiv?
Was macht dein Unternehmen als Arbeitgeber attraktiv?
Wer ist die ideale Person für diesen Job?
Natürlich gibt es auch Benefits, die nicht so gut geeignet sind für Stellenanzeigen, auch wenn sie eine gute Sache sind. Ein Beispiel wäre der vom Arbeitgeber spendierte kostenlose Obstkorb am Arbeitsplatz. Mehr zu diesem Thema erfährst du übrigens in einem unserer Blogartikel: https://kirschwerk.com/wir-bieten-kostenlosen-obstkorb-tischkicker/
Es gibt so unglaublich viele Dinge, die einen Arbeitgeber attraktiv machen können. Und diese Dinge: Schreib sie auf! Und wenn du hierbei Ideen brauchst oder Zeit sparen willst, dann haben wir ein richtig cooles E-Book für dich. Dort stehen über 100 Mitarbeiter-Vorteile drin, sogar schon mit Formulierungsvorschlägen für deine Stellenanzeige und Karriereseite. Hier findest du den Link zum E-Book: https://kirschwerk.com/zeit-kosten-sparen-mit-personalmarketing-passendere-mitarbeiter-durch-optimierte-stellenanzeigen-gewinnen/was-mitarbeitern-wirklich-wichtig-ist/
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