#027 Wertschätzende Mitarbeitergespräche führen - Interview mit Andreas Zaiss

Shownotes

Ein großer Aufhänger, wie ernst es ein Arbeitgeber wirklich damit meint, ein guter Arbeitgeber zu sein, ist das Thema Mitarbeitergespräche. Bei einigen Unternehmen ist das ein Quell für eine erfolgreiche und wertschätzende Zusammenarbeit, weil auch Kritik in einem geschützten Raum angesprochen werden kann. Bei anderen Unternehmen findet ein Mitarbeitergespräch gar nicht statt oder nur “von oben herab”. Mitarbeitergespräche sind wichtige Instrumente für Führungskräfte.

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Ich spreche mit Andreas Zaiss über das wichtige Thema Mitarbeitergespräche. Was verpassen Unternehmen, wenn Probleme nur “auf dem Flur” besprochen werden? Was ist ein guter Zeitpunkt für ein Feedbackgespräch? Welche Fragen sind besonders wirkungsvoll? Und was haben Mitarbeitergespräche mit Spaziergängen zu tun? Das alles erfährst du in dieser Folge.

Inhalte dieser Folge:

Die 4 Fragen für ein zielführendes Mitarbeitergespräch
Wie viel Zeit für Mitarbeitergespräche eingeplant werden sollte
Welche Inhalte sollten Mitarbeitergespräche haben?
Und wie gehe ich vor, wenn es mal kritische Themen gibt?

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